Kalkulator paušalnog poreza

Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju

Водичи за пословање

Kako da započneš i vodiš svoj auto servis?

Ovim ugovorom takođe ne dolazi do zasnivanja radnog odnosa. Jedini uslov koji se postavlja prilikom njegovog zaključenja tiče se same forme ugovora – potrebno je da bude zaključen u pismenoj formi.

Ako imaš nedoumice o tome koji ugovor treba da zaključiš i kako ga nasloviti, potrebno je da se pridržavaš sledećih smernica:

 

  • Ugovor o stručnom osposobljavanju se zaključuje radi obavljanja pripravničkog staža, tj. polaganja stručnog ispita, u situacijama kada je to zakonom ili pravilnikom predviđeno kao poseban uslov za samostalan rad u struci.

  • Ugovor o stručnom usavršanju može da se zaključi radi stručnog usavršavanja i sticanja posebnih znanja i sposobnosti za rad u struci, odnosno obavljanja specijalizacije, za vreme koje je utvrđeno programom usavršavanja ili specijalizacije.

Dakle, ukoliko se radi o zaposlenom koje je osposobljeno za samostalan rad u struci (nije mu potrebna stručna obuka), preporuka je da zaključiš ugovor o stručnom usavršavanju, ali samo ukoliko kod poslodavca postoji program usavršavanja (npr. poslodavac ima predviđen program specijalizacije u vidu obuke za specifičnu tehniku zamene auto delova), dok je u suprotnom preporuka da zaključiš ugovor o stručnom osposobljavanju – s tim što je ovde potrebno da se radi o poslovima za koje je zakonom ili opštim aktom poslodavca predviđeno obavljanje pripravničkog staža i polaganje pripravničkog ispita (npr. zapošljavanje lica sa tek završenom srednjom tehničkom školom, bez prethodnog iskustva, radi sticanja potrebnih znanja u praksi).

Ovim ugovorima može da bude predviđena novčana naknada za zaposlenog, ali se ona ne smatra zaradom.

U pogledu trajanja ovog ugovora ne postoje zakonska ograničenja, te se oni obično zaključuju na period do isteka pripravničkog staža ili završetka obuke predviđene programom usavršavanja.

SAVET – Po iskustvima iz prakse, preporuka je da ako tek osnivaš svoj biznis i nemaš mnogo finansijskih sredstava na raspolaganju, zaposliš lica bez iskustva i da ih obučavaš i specijalizuješ za obavljanje tačno određenih poslova u okviru svog biznisa, jer će se to smatrati dugoročnom investicijom u svoj biznis, umesto da zaposliš već specijalizovano lice koje ćeš morati da platiš mnogo više.